解除劳动合同证明书参考

网上科普有关“解除劳动合同证明书参考”话题很是火热,小编也是针对解除劳动合同证明书参考寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。解...

网上科普有关“解除劳动合同证明书参考”话题很是火热,小编也是针对解除劳动合同证明书参考寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

解除劳动合同证明书模板参考1

 解 除 劳 动 合 同 证 明 书

 兹有本单位职工,,身份证号 ,

 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。

 因 ,根据《劳动法》第 条 第 款 第 项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商,我单位支付其经济补偿共计元人民

 员工签名:

 (用人单位盖章)

 年 月 日

 附:《劳动合同法》条款规定:

 第三十六条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

 第三十八条 有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:

 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

 (二)未及时足额支付劳动报酬的;

 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

 (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

 (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

 (二)严重违反用人单位规章制度的;

 (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

 (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

 (六)被依法追究刑事责任的。

 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的'医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;

 (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

 (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用 人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职 工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者 职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

 (一)依照企业破产法规定进行重整的;

 (二)生产经营发生严重困难的;

 (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

 (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履 行的。

 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同即行终止:

 (一)劳动合同期限届满的;

 (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

 (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

 (四)用人单位被依法宣告破产的;

 (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

 (六)法律、行政法规规定的其他情形。

 另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。

解除劳动合同证明书模板参考2

 存根20xx第 号

 兹有本单位职工:姓名 ,性别 ,身份证号

 码 , ,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自 年 月 日起与其解除劳动关系。

 特此证明。

 (本证明一式两联,此联为单位联)

 单位(盖章):

 年 月 日

 (骑缝章)

解除劳动合同证明书模板参考3

 本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况:1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________。3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________。

 单位盖章:

 _______年_______月_______日

解除劳动合同证明书模板参考4

 浙江德瑞家居(又一喜)有限公司

 解除劳动合同证明书

 兹有本单位职工 ,性别 ,年

 龄 ,身份证号 , 住址 。劳动合同期限为 年 月 日 至 年 月 日。

 因 ,根据《劳动

 法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至 年 月份,特此证明。

 员工签名:

 (用人单位盖章)

 年 月 日

解除劳动合同证明书模板参考5

 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________,身份证号______________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定,本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限),特此证明。

 (公司用章)

 _____年_____月_____日

解除劳动合同证明书模板参考6

 解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

 □1、协商一致解除(由用人单位提出)

 □2、协商一致解除(由个人提出)

 □3、劳动者单方解除

 □4、劳动者试用期内解除

 □5、用人单位裁员

 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

 □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

 □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

 □9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)

 我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。特此证明。

 员工签名:

 用人单位(盖章)

 年 月 日

 解 除 劳 动 合 同 证 明 书 同志系我单位员工,性别 ,身份证

 号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

 □1、协商一致解除(由用人单位提出)

 □2、协商一致解除(由个人提出)

 □3、劳动者单方解除

 □4、劳动者试用期内解除

 □5、用人单位裁员

 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

 □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

 □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

 □9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)

 我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同,工资发至 年 月份,特此证明。

 员工签名:

 用人单位(盖章)

 年 月 日

 终 止 劳 动 合 同 证 明 书

 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

 □1、劳动合同期满;

 □2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

 □3、劳动者死亡或者失踪;

 □4、用人单位破产;

 □5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

 □6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。

 我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。

 员工签名:

 用人单位(盖章)

 年 月 日

解除劳动合同证明书模板参考7

 兹有本单位职工______________________________,性别___________,年龄 _____________,住址 ________________________________。

 劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________,

 根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

 (用人单位盖章)

 _____年_____月_____日

解除劳动合同证明书模板参考8

 解除(终止)劳动合同证明书

 兹有本单位职工_____,性别__ ,年龄___ ,工作岗位_____,在本单位的工作年限__ ,现住址______________。

 劳动合同期限为__ 年,从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。

 因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定,本单位解除

 动合同。

 因________________________,根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定,该职工与本单位的劳动合同已经终止。

 解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。

 该职工本单位工作年限为___年___个月,发给___个月的经济补偿金,共计人民币(大写)___________。

 特此证明。

 (用人单位盖章) 劳动者签名(盖章)

 年 月 日 年 月 日

 与该职工的劳

 有关说明:

 1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

 2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因: 本人意愿:①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系

 非本人意愿:①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同

 3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。

 4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后,请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续,同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。

关于“解除劳动合同证明书参考”这个话题的介绍,今天小编就给大家分享完了,如果对你有所帮助请保持对本站的关注!

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    2025年06月02日
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评论列表(4条)

  • 时树萱
    时树萱 2025年06月06日

    我是卓越的签约作者“时树萱”!

  • 时树萱
    时树萱 2025年06月06日

    希望本篇文章《解除劳动合同证明书参考》能对你有所帮助!

  • 时树萱
    时树萱 2025年06月06日

    本站[卓越]内容主要涵盖:国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育

  • 时树萱
    时树萱 2025年06月06日

    本文概览:网上科普有关“解除劳动合同证明书参考”话题很是火热,小编也是针对解除劳动合同证明书参考寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。解...

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