中山大学珠海校区学校领导

1、中山大学珠海校区的学校领导包括：党委书记：郑德涛 ，主要负责主持学校党委的整体工作
，确保党的方针政策在学校的贯彻执行。党委常务副书记兼副校长：陈春声，负责协调日常党委工作 、干部管理
、组织建设等多项重要职责 。党委副书记：李萍 ，负责党委办公室、统战 、离退休事务等
。

2
、中山大学副校长郑跃 郑跃教授
，男，1978年4月出生 ，陕西省西安市人。他本科毕业于哈尔滨工业大学
，并获得工学学士学位，后在该校获得工学博士学位 。分管工作：郑跃教授负责先进技术研究、珠海校区管理工作 ，协管科研 、保密工作；分管先进技术研究院
、珠海校区管理委员会、理学部
。

3 、保继刚在中山大学校长助理及中山大学珠海校区管委会主任的职位上，他负责协调和推动学校的战略规划、资源配置和校区管理等方面的工作。他的工作涵盖了教育
、科研、行政等多个方面
，对提升学校的整体管理水平和推动学校可持续发展具有重要意义 。

4 、- 高松担任校长
、党委副书记，1964年2月出生 ，安徽泗县人
，中共党员，理学博士 ，教授
，中国科学院院士、发展中国家科学院院士，现任中山大学校长（副部长级） 、党委副书记
。- 肖海鹏担任党委常委
、常务副校长 ，医学博士
，教授，博士生导师。

学校校长2022年终工作总结报告

1、学校校长2022年终工作总结报告（篇1） 尊敬的各位领导 ，各位同行： 岁末年初
，我们再次聚在一起，汇报过去一年的工作得失 ，总结过去一年的体会和感悟，分享彼此的经验与思考
，确是一件很有意义的事情 。感谢教育局为我们搭建了这样一个平台。 一，一年来所做的主要工作 1 ，学习充电
。

2 、学校校长工作总结1 我校在围绕“健康与成长”主题开展了形式多样的活动
，建立健全我校“素质 教育 月 ”活动制度。结合我校校园特色，创新素质教育载体 ，构建独具特色的素质教育推进模式
，在我校逐步形成点面结合
、丰富多彩、充满活力的素质教育长效活动机制，促进学生素质全面主动和谐发展 。

3 、我能够以正确的态度对待各项工作任务 ，热爱本职工作
，对工作中遇到的难题，总是想方设法
、竭尽所能予以解决 ，始终能够任劳任怨
，尽职尽责
。

4、篇一：小学教学副校长2022年工作总结 不断提高思想认识 如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级领导对我的期望 ，让我的工作得到领导和师生们的认可，这是我经常思考的问题
，也是我不懈追求的目标。

5 、在成长的过程中得到了老教师的不少帮助和领导的主持所以才成长的很快，但也存在着很多不足 ，在今后的工作中会更加努力 。 中学学校工作总结2022年（六） 一学期以来
，在各位领导和老师的热心支持和帮助下，我认真做好教学工作 ，积极完成学校布置的各项任务
。下面我把这学期的工作做简要的总结汇报。

6、年学校的工作总结怎么写（篇一） 学校文化：有序推进
，引领发展 讲述感动，拥有教育情怀 。杏坛小语 ，继续讲述身边的感动
，以感人的故事进行无痕地价值引领，让更多教师拥有教育情怀 ，真正做到爱岗乐业
，幸福学生
。 书写名片，拥有向上姿态。

学校领导班子总结2022年6篇

学校领导班子总结1 我班20xx年元旦联欢晚会已于12月28日在教学楼12高专教室圆满落下帷幕 ，现将本次元旦晚会作如下总结： 总体情况 本次元旦联欢晚会在学校的大力支持下
、在辅导员张雅凝的帮助下、也在文艺委员刘XX的高度负责 、14高专学前X班同学们的积极参与下取得了圆满成功 。

学校校长工作总结1 我校在围绕“健康与成长
”主题开展了形式多样的活动，建立健全我校“素质 教育 月”活动制度
。结合我校校园特色
，创新素质教育载体，构建独具特色的素质教育推进模式 ，在我校逐步形成点面结合
、丰富多彩、充满活力的素质教育长效活动机制
，促进学生素质全面主动和谐发展。

学校校长2022年终工作总结报告（篇1） 尊敬的各位领导，各位同行： 岁末年初 ，我们再次聚在一起
，汇报过去一年的工作得失，总结过去一年的体会和感悟 ，分享彼此的经验与思考
，确是一件很有意义的事情 。感谢教育局为我们搭建了这样一个平台。 一，一年来所做的主要工作 1 ，学习充电
。