1、年五一放假安排时间表为2024年5月1日至2024年5月5日，共计5天 ，其中五一法定节假日是5月1日当天。放假时间：2024年五一放假从5月1日开始 ，至5月5日结束，共5天 。需要注意的是 ，4月27日和4月28日周末需要上班补班 。法定节假日：根据规定 ，2024年五一劳动节的法定节假日仅为5月1日当天。
2 、年五一假期放假时间为5月1日至5月5日，共5天 。具体安排如下：放假起止日期：2024年5月1日至5月5日 。调休安排：4月27日和4月28日上班。在五一假期期间 ，高速公路对7座及以下载客车辆免费通行 ，免费时间为5月1日0：00至5月5日24：00 。
3 、年五一劳动节放假时间：2024年5月1日至5月5日放假调休，共5天 。国际劳动节又称五一国际劳动节国际示威游行日，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日 。根据国家规定2024年劳动节放假日期安排如下：2024年5月1日至5月5日放假调休 ，共5天 。
4、劳动节：2024年的放假安排为5月1日至5日 ，共计5天。4月28日（星期六）和5月11日（星期四）需上班 。春节：2024年的放假安排为2月10日至17日，共计8天 。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需上班。清明节：2024年的放假安排为4月4日至6日 ，共计3天 。4月7日（星期日）需上班 。
5 、- 2024年5月1日至5月7日 ，共计放假7天。- 4月27日（星期六）和4月28日（星期日）为周末调休上班日 。2024五一法定节假日：- 五一法定节假日为5月1日 。全国法定节假日总天数：- 国家法定节假日总天数为11天。
6 、年五一劳动节的假期安排如下：五一劳动节将于2024年5月1日至5月5日放假调休，共计5天 。这一节日是全球80多个国家的公共假日 ，每年的5月1日庆祝 ，是全世界劳动人民的共同节日 。根据我国规定，2024年劳动节的放假日程如下：4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。
所以5月1日当天工作 ，劳动者能获得三薪报酬。 调休情况说明 ：五一假期通常会通过调休形成连休的安排 ，但调休的其他日期并不属于法定节假日 。比如如果将前后周末进行调休，使得假期连休几天 ，在这些调休的日子里工作 ，若安排了补休则没有三薪，未安排补休则支付不低于工资百分之二百的工资报酬 。
所以，五一假期真正有三薪待遇的是5月1日当天 。
五一期间只有5月1日一天加班可获得三薪待遇 。根据相关法律规定 ，在五一劳动节期间 ，只有5月1日属于国家法定节假日 。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的 ，用人单位需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 ，所以5月1日加班可获得三薪。
不过，也有观点认为2024年12月26日修订信息显示5月1日和5月2日为法定节假日 ，可享受两天“三薪 ”待遇 ，但目前普遍依据的是5月1日为法定节假日获三薪 。五一假期其余时间大多属于周末调休，若加班且无法安排补休 ，用人单位应支付双倍工资 。
1、五一只有5月1日当天加班有三倍工资。依据《全国年节及纪念日放假办法》 ，劳动节的法定节假日为5月1日这1天 。按照《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的 ，用人单位需支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。所以 ，若劳动者在5月1日加班，用人单位应支付至少三倍工资。
2 、上班只有5月1日这一天有三倍工资 。具体说明如下：法定节假日三倍工资：根据劳动法规定，5月1日作为劳动节的法定节假日 ，若在这一天加班 ，应支付劳动者三倍工资 。其他调休日工资：劳动节期间的其他休息日，并不享有三倍工资的待遇。这些休息日加班 ，可以安排补休或支付两倍工资。
3 、所以正常情况下 ，5月1日当天上班可获得三倍工资 。 调休情况：不过五一假期一般会通过调休形成连休的小长假 。在调休形成的其他假期上班，比如与五一相邻的周末调休上班 ，用人单位应安排补休 ，不能补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 ，并非三倍工资 。
4、劳动节期间通常有1天是三倍工资 。具体来说 ，根据国务院发布的节假日安排以及相关的劳动法规定，我们可以得出以下结论：法定节假日天数：每年的5月1日 ，即劳动节当天 ，被确定为法定节假日 。
5、所以从法律规定角度，“五一 ”能拿三倍工资的就是5月1日当天。 调休与假期安排：虽然现在“五一”劳动节一般会通过调休形成连休假期，比如连休5天 ，但除了5月1日这个法定节假日外 ，其他调休和周末连休的日子，如果安排加班 ，工资计算方式与法定节假日不同 。
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