工作中若需变更工作班人员和扩大工作任务时应怎么办?

需重新评估并征得相应许可：当需要扩大工作任务时 ，首先需要对新的工作任务进行全面的风险评估
，确保在安全可控的范围内进行。同时，需要征得原工作票签发人或相关负责人的同意 ，并可能需要重新签发或修改工作票
，以明确新的工作任务 、安全措施和注意事项 。

变更工作班成员： 需经工作负责人同意：当需要变更工作班中的成员时，必须得到当前工作负责人的明确同意
。变更工作负责人： 由工作票签发人记录变动情况：若需要变更工作负责人 ，这一变动应由工作票签发人负责记录在工作票上
，以确保信息的准确性和可追溯性。

关于工作票变更：需要变更工作班中的成员时，须经工作负责人同意 。需要变更工作负责人时 ，应由工作票签发人将变动情况记录在工作票上
。若扩大工作任务，必须由工作负责人通过工作许可人
，并在工作票上增填工作项目。若须变更或增设安全措施者，必须填用新的工作票 ，并重新履行工作许可手 。

变更工作负责人或增加工作任务
，如工作票签发人无法当面办理，应通过电话联系 ，并在工作票登记簿和工作票上注明
。在领导和组织生产的工作中
，严格贯彻执行上级有关安全生产的政策的指示，坚持“安全第一”的方针 ，对本班组人员的安全生产负责。 加强设备安全运行管理工作 。

在工作过程中
，检修自理安全措施需严格遵守，确保工作人员安全。工作班成员需确认工作任务
、危险点、安全措施和注意事项 ，确保每个环节都符合安全要求
。工作负责人变更和工作班成员变更时
，需及时通知相关人员，并做好记录。若需扩大工作任务 ，应按流程办理相关手续 。

什么是工作扩大化

1 、工作扩大化涉及在横向层面上增加工作任务和职责
。这种方法允许员工承担与他们当前工作相关的额外任务，通常不需要新的高级技能或培训。例如
，一个原本只负责文件归档的文员可能会被分配到接听电话和处理邮件的新任务 。 工作扩大化的目的是增加工作的多样性，减少单调和重复 ，从而提升员工的工作满意度和参与度
。

2
、工作扩大化是指通过增加工作种类和工作强度来扩大员工的工作范围或增加其工作多样性。具体来说：增加工作种类：工作扩大化不仅仅意味着员工需要完成更多的任务
，更重要的是这些任务往往涉及不同的工作内容或技能，从而使员工的工作体验更加丰富多彩 。

3、工作扩大化是指工作范围的扩大或工作多样性 ，从而给员工增加了工作种类和工作强度
。工作扩大化使员工有更多的工作可做。通常这种新工作同员工原先所做的工作非常相似 。这种工作设计导致高效率
，是因为不必要把产品从一个人手中传给另一个人而节约时间
。

营业执照怎么扩大经营范围

1 、首先，需要准备公司章程修正案 ，由公司法定代表人签署并加盖公章
，同时需提交公司股东会或董事会关于增加经营范围的决议。此外，还需准备营业执照正
、副本原件及复印件、公司法人身份证原件及复印件 ，以及增加进出口经营范围的申请书 。

2 、增加营业执照经营范围
，需要去工商部门办理变更登记，具体步骤和所需材料如下：准备《公司变更登记申请书》：该申请书是办理经营范围变更的必备文件 ，需按照工商部门提供的格式填写完整，并加盖公司公章。

3、可增加经营范围：个体户营业执照的经营范围是可以增加的
。经营范围是指国家允许企业生产和经营的商品类别
、品种及服务项目
，反映企业业务活动的内容和生产经营方向。

4、个体户营业执照可以增加经营范围 。以下是关于个体户营业执照增加经营范围的详细说明：更换营业执照：为了增加经营范围，个体户需要更换营业执照
。这意味着 ，在工商部门完成相关手续后
，原有的营业执照将被新的 、包含更新经营范围的营业执照所替代。