我是做月薪的,今年二月疫情建筑工地未开工,三月几号才开工,为什么带班...
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
三是加强外来人员管控。已登记管理人员和劳务人员以外的人员，确需临时进入施工现场和生活区、办公区的，由建设单位、施工总承包单位和监理单位共同指定专人进行接待，询问有关情况、检查身体状况和个人防护情况，进行登记，经允许后进入，并监督其及时离开。落实各项防疫措施。
疫情期间工厂开工违法吗
法律主观：疫情期间企业违规开工是违反规定的，若导致疫情扩散，造成严重后果的，还需承担相应的民事责任、甚至是刑事责任，刑事责任包括处以警告、五百元以下罚款，更有甚的处以五日以上十日以下的拘留或者三年以上七年以下有期徒刑。因此，若发现疫情期间企业违规开工的，可向当地疫情防控办公室举报。
会的。疫情期间企业擅自复工，影响疫情防控工作的，企业及其负责人可能被处以警告、罚款、拘留等行政处罚措施。
企业违反疫情防控政策私自开工，本身就属于违规生产经营，是可以举报的。按照深圳相关文件通知，从3月14日到3月20日，除了一些特殊行业，比如跟居民生活物品供应息息相关的行业之外，普通的企业都需要居家办公。
法律分析：工厂要求在疫情期间上班劳动者可以举报。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。如果单位的行为违法的，还要承担行政责任甚至是刑事责任。
通常情况下，如工厂无正当理由限制员工出大门，即为非法行为。尤其是在正常工作时限外，排除特定法定情境（如疫情管控）影响后仍对员工自由出入加以限制，无异于侵犯员工人身自由权。
不算。社会面清零，但还需要连续14天不同有病例才能解封（潜伏期）。这是防疫的基本要求。
疫情当前,赣州工业企业如何复工复产?
企业复工前的准备工作根据企业用工人数备足口罩、红外体温探测仪、消毒水等疫情防控物资。在企业内设立独立的临时隔离场所，不具备条件的，按照工业园、乡镇的统一安排，确定具体的隔离观察地点并向当地疫情防控应急指挥部报备。
设立企业复工复产服务专区全面梳理汇集国家和省有关应对疫情支持企业复工复产的政策举措，开展政策发布和解读服务；根据疫情等级和产业分类，推动企业复工备案“掌上办”，备案申请可在线提交，申请材料线上流转，备案环节全程记录，相关部门在线办理，实现企业复工备案“不见面”。
加强培训赣州经开区企工局联合区党群部举办了5期全区企业疫情防控知识培训班，对挂点责任人、企业高管实现培训全覆盖，确保安全有序平稳推动企业复工复产。联合审查，逐步复产对已提交复工申请的企业进行现场检查。
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评论列表（4条）
我是卓越的签约作者“是你的卿月呀”！
希望本篇文章《疫情开工管理（疫情开工管理方案）》能对你有所帮助！
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