在全球经济危机的背景下,中国外贸企业和政府应该如何应对?
1、一 节约成本，通过各种途径来降低生产成本以应付金融危机。降薪，裁员。二 改革创新，进行技术革新，国际市场疲软，根据市场形式，积极调整产品结构来面对国内市场。及时的推出新的产品，体现企业新的亮点。三 横向联合，资源共享。
2、优化出口结构，转变外贸增长方式是缓解贸易壁垒的治本之策。同时要加大自主品牌产品的出口比例，以玩具行业为例，虽然我国玩具出口量很大，但拥有中国名牌称号的玩具企业只有2家，在轻工众多行业中排名倒数第3；近两年来其在标准制修订中也没有什么举动。
3、同时，由于我国的出口中一半以上属于两头在外的加工贸易，国民经济的对外依存度已达到较高水平，国际经济环境对中国经济运行和发展己开始产生较大直接影响，因此，国际贸易和国际金融市场的波动对国内经济的影响日益增加。 影响我国企业引进外资 此次金融危机对工业项目招商引资和企业投资产生了普遍影响。
疫情结束后,公司个人工资待遇会降低吗?你怎么看?
疫情结束后.企业自己的薪资待遇：不容易减少。
因疫情导致的企业生产经营困难，若劳动合同中有相关约定或企业内部规章制度明确规定，且这些规定涉及企业生产经营状况与劳动者业绩、劳动报酬挂钩时，企业有权根据实际情况依法调整劳动者的薪酬。除此之外，企业若需降低员工工资，必须与员工进行协商并达成一致意见。
公司没有复工，但属于正常休假或者非因个人原因的休假，公司会发工资的。《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》（四）支持协商未返岗期间的工资待遇。
目前，按照疫情期间在家办公的相关政策措施，员工因阳性而居家，其薪资权益应得到保障，单位不能随意降低其工资标准。实施意义：这一政策既有助于维护员工的合法权益，也有助于社会保障体系的完善。同时，它也保证了公司在疫情期间的正常运转，避免了因薪资问题而引发的员工不满和纠纷。
除此之外，只能和劳动者协商一致才能降低。 《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间 劳动关系 问题的通知》（人社厅发明电〔2020〕5号）第二条 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。
外贸抗“疫”:订单暴跌60%,百万大货不知道能否收到款
1、尽管中国国内疫情已得到初步控制，但外贸和跨境电商行业仍面临前所未有的挑战。订单量大幅下降，部分企业面临资金链断裂的风险。从事外贸多年的Jason表示，订单下滑幅度高达50%至60%，大量大额订单被取消。面对这种情况，不少企业纷纷裁员或暂停生产，以节省成本。
2、月30日，工信部表示，国际疫情蔓延，势必对中国的产业链、供应链以及外贸出口造成较大影响。据海关统计，今年前两个月，中国货物贸易进出口同比下降6%，其中出口同比下降19%。随着国际疫情进一步扩散，中国外贸进出口形势可能进一步恶化。
3、而面对外贸订单的骤减，像东昇机械、优尼冲压这样海内外业务兼备，且以国内业务为主的一级供应商尚有调整余地，但对于体量较小且依赖外贸业务的中下游供应商，只能重归停产等待订单量恢复正常。“有些老板已经选择关厂只保留研发和核心人员，另外也有些执行‘开二停三’。
4、一位贸易商负责人表示，他们的公司主要生产真丝、人丝、醋酸等高端面料，出口美国为主，往年销售额可达一亿元人民币。然而今年，由于肺炎疫情严重，特别是美国成为重灾区，订单下降超过90%，企业面临巨大压力。订单锐减导致企业陷入亏损，不仅仅是他们一家，很多专注外贸或外贸比例过高的纺织企业都陷入了困境。
5、年，订单大概增长了100%。虽然订单量暴增，但他们的收入却没有想象中那么丰厚，最主要的原因，就是人民币近期的大幅升值。汇率的下跌，对外贸行来说就是，一夜之间，可能蒸发了几十万，甚至上百万。此外，有些从事跨境电商业务的公司也正为员工发工资发愁，因为公司账面上的人民币，已经不多了。
6、针对2023外贸订单暴跌的现象，企业可以采取以下具体措施进行应对。首先，拓展客户和市场，通过广泛的市场调查、访问展会等方式，开辟新的市场和客户。同时，采用多元化营销策略，提高企业知名度，吸引更多客户，降低对单一市场的依赖。
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希望本篇文章《疫情外贸降薪（疫情外贸降薪了吗）》能对你有所帮助！
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